Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

Détails du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des achats Groupe, vous animer une équipe d’acheteurs et de coordinateur développement et production pour garantir à nos marques les meilleures conditions d’achats et d’approvisionnement, en lien étroit avec nos 5 bureaux d’achats à l’étranger.

Manager dans l’âme et communicant(e), vous coordonnez les retroplannings saison auprès des marques et de vos équipes, en actionnant les leviers de consolidation et de mutualisation des achats. Garant du respect de la chaîne d’approvisionnement sur votre pôle, vous mettez en œuvre vos qualités d’anticipation et de résolution de litiges avec nos fournisseurs.

 

Poste polyvalent et résolument tourné vers l’international, vous évoluer dans un environnement dynamique et en mouvement, au sein de la Direction sourcing d’un groupe en plein essor.

Des déplacements réguliers à prévoir.

 

A ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Définition de la stratégie achat rayon, et anticipation des risques Sourcing
  • Suivi et respect des retroplannings de développement et production, pour assurer des expéditions à date
  • Animation de la relation avec nos différentes marques/Bureaux d’achats et consolidation/mutualisation de leurs besoins

Prise en charge de projets transverses liés à l’efficacité de nos process et à l’évolution de nos outils

Profil, Expérience, Formation

De formation supérieur en achats, textile ou commerce international, vous justifiez d'une solide expérience dans les achats textile ou industriels. Vous êtes à l'aise avec l'anglais parlé et écrit et êtes en mesure de piloter une équipe entre 5 et 10 collaborateurs.

Votre aisance relationnelle et capacité à relever les défis sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions !

Vous connaissez notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée, et bénéficiez d’un plan d’intégration à votre poste personnalisé
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !
  • Télétravail possible
  • Tickets Restaurants
  • Réduction au personnel
  • Partenaire du dispositif "Un job pour mon conjoint"
  • Dispositif "1% logement"
  • Système de rémunération variable.

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

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