Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

Détails du poste

Au sein du département Sourcing Durable Groupe, la/le Coordinateur/trice Sourcing Durable sera en charge des enjeux RSE liés au sourcing pour nos marques Parisiennes et notamment :

  • Traçabilité : mapping des usines sur les différents rangs,
  • Organisation des audits sociaux et environnementaux (ICS, BSCI, audit internes…),
  • Visites et validation des ateliers de la région parisienne,
  • Mise en place des plans d’actions (CAP) avec les usines,
  • Validation du référencement des nouvelles usines / fournisseurs sous l’angle RSE,
  • Participation à la collecte des certificats de transactions pour les produits éco-responsables,
  • Formation RSE pour les équipes parisiennes.

Il s'agit d'un poste à pourvoir de suite, en CDI.

Profil, Expérience, Formation

De formation supérieure (Master 2, école de commerce avec une spécialisation RSE ou développement durable) votre rigueur, votre organisation ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

Vous maîtrisez le Pack Office, votre niveau d'anglais est courant ? Alors vous n’avez plus qu’à postuler !

Comment se déroule notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée.
  • Télétravail 
  • Tickets Restaurants
  • Réduction au personnel
  • Dispositif "1% logement"
  • Système de rémunération variable

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

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