Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

Détails du poste

Sous la responsabilité du Directeur Trésorerie et Financement, le Trésorier a pour missions :

  • La gestion de la trésorerie du Groupe : Gérer les flux d’encaissement et de paiement en euros et devises
    • La gestion quotidienne de la trésorerie (équilibrages…)
    • Le paramétrage de l’outil de gestion de trésorerie Groupe
    • Le suivi et le contrôle des frais bancaires (commissions et dates de valeur) et échelles d’intérêts bancaires en France et à l’international
    • Le développement du reporting de trésorerie
    • La gestion et le développement du cash pooling en France et à l’international
    • La veille de marché sur les moyens de paiement les plus adaptés et les plus innovants
  • La mise en place des services bancaires nécessaires aux activités du Groupe :
    • L’implémentation des formats de fichiers télématiques (reporting, paiement…) avec les partenaires bancaires, en lien avec la DSI du Groupe
    • La mise en place de garanties bancaires demandées par les différents services (immobilier, transport, export…)
    • L’assistance au service transport pour la gestion des crédits documentaires import
    • Soutien au service comptabilité pour les demandes faites aux banques, notamment dans le cadre des clôtures périodiques
    • Echanges et implémentation contractuelle avec les banques pour tous les types de services
  • Missions diverses :
    • Mise à jour des prévisions de trésorerie
    • Reporting et analyse de la gestion du risque de change, de taux d’intérêt et de placement
    • Contrôle des paiements dans le cadre de la loi Sapin
    • Négociation, en lien avec les services achats, des conditions de règlement avec des fournisseurs ou des clients
    • Suivi et reporting des principaux indicateurs de BFR
    • Analyse de points spécifiques liés aux financements et à la relation bancaire
    • Prévention de la fraude interne ou externe par la mise en place de procédures et/ou de contrôles adaptés.

Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement afin de compléter une équipe de 2 personnes. 

Profil, Expérience, Formation

De formation supérieure (de type MASTER 2, école de commerce, IAE ...) en finance, vous justifiez d’une expérience significative vous ayant permis d’acquérir des compétences en gestion de trésorerie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une connaissance pratique des logiciels de trésorerie (Kyriba/ SAP serait un plus). 
Rigoureux(euse), organisé(e) et autonome, votre aisance relationnelle, votre discrétion, votre diplomatie et votre fiabilité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Enfin, vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous connaissez notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !
  • Télétravail possible
  • Tickets Restaurants
  • Réduction au personnel
  • Système de rémunération variable
  • Partenaire du dispositif "Un job pour mon conjoint"
  • Dispositif "1% logement"

 

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

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