Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.

Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d’équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...). C-Log, en bref : 210 000 m² de surface, 8 sites en France, 1 site à Shanghai, 750 collaborateurs, 97 millions de pièces expédiées/an, 7500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd’hui confiance à C-Log : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Kickers,…

En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l’épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.

Détails du poste

Rattaché(e) au Responsable Process, le Coordinateur Process accompagne les équipes opérationnelles du site logistique C-LOG situé à Longueil-sainte-marie dans le département de l'Oise en région Hauts-de-France.

Au service de l’excellence opérationnelle et de la satisfaction client, il/elle aura pour mission:

  • Définir les opportunités d’optimisation de process étayées par l’analyse de donnée réalisée au préalable
  • Coordonner les projets liés aux nouvelles activités et nouveaux process (de la conception à la mise en œuvre)
  • Assurer le lien entre les demandes opérationnelles et les responsables de services support (IT, maintenance …) pour les évolutions à apporter
  • Maîtriser le fonctionnement et les règles de gestion des systèmes informatiques et automatisés
  • Favoriser le partage, le benchmark et les bonnes pratiques entre les sites logistiques

Profil, Expérience, Formation

  • Vous êtes issu.e d'une Formation Supérieure en Supply Chain avec une spécialisation Amélioration continue ainsi qu'une première expérience sur des missions similaires au sein d'un environnement logistique ?
  • Vous avez une forte appétence pour la résolution de problèmes et les systèmes d'information logistique (WMS, TMS ...) ?
  • Vous êtes rigoureux.se, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
  • Vous aimez le terrain et savez faire preuve de pédagogie et d'écoute au contact des équipes que vous soutenez afin de déployer les méthodes de façon pragmatique ?

Si vous vous êtes reconnu dans la description du profil, alors n'hésitez pas, et venez rejoindre la Team C-LOG !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, d'enthousiasme et d'audace au profit d'une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu'il n'y a pas que la logistique qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.

 

 

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

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