Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

Détails du poste

Notre DSI, composée de plus de 90 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, recherche son/sa nouveau/elle BI/DATA Analyst (H/F). C’est peut-être vous ? 

Sous la responsabilité du Responsable de domaine IT, le/la BI/DATA Analyst (H/F) a pour mission d’analyser, de concevoir et de développer les applications de reporting (solutions décisionnelles ou BI) et de référentiels de données définies avec les chefs de projet fonctionnel et/ou les utilisateurs. Ceci dans le respect des normes et processus de développement du Groupe et des bonnes pratiques informatiques.

Votre mission si vous l’acceptez sera de :

  • Gérer les données d’un ensemble d’applications
  • Gérer le développement de nouvelles applications
  • Gérer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
  • Analyser les données, les conceptions, les recettes et le développement de manière globale
  • Rédiger et mettre à jour la documentation.

D’un point de vue technique :

  • Vous maitrisez des langages de requêtage de type SQL
  • Vous maitrisez des outils de restitution de données du type : Power BI ou SSAS
  • Vous avez un intérêt pour les architectures BI et Big Data
  • Vous avez connaissance de l’écosystèmes d’un Système d’Information

Profil, Expérience, Formation

De formation Bac+3 à Bac+5, avec une spécialisation BI, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Doté(e ) d'un fort esprit d’équipe, votre sens du service, votre réactivité et votre gestion des priorités sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Vous êtes passionné(e) par le Développement et la BI. Rigoureux(euse) autonome et dynamique, vous avez la volonté d'apprendre et d'être un acteur du développement de notre Groupe et de ses marques de prêt-à-porter.

Comment se déroule notre process de recrutement ? 

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivé
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

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