Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

 son siège.

Détails du poste

Notre Direction Data & Crm Groupe, recherche son/sa nouveau/elle Data & CRM Manager (H/F). C’est peut-être vous ? 

Rattaché(e ) au Responsable Digital CRM, le/la Data & CRM Manager (H/F), se porte garant(e ) de l’atteinte des objectifs de trafic et de conversion des campagnes. Il/elle développe la valeur client via la collecte et l’exploitation des données clients des marques Cache Cache, Bonobo, Bréal et Vib’s du Groupe Beaumanoir.

Votre rôle et missions si vous l’acceptez :

  • La mise en œuvre des campagnes marketing multicanal (Facebook, Email, Adwords...), le paramétrage des campagnes automatisées afin d’augmenter le trafic et conversion client/prospect. Vous avez en charge la gestion des campagnes CRM & Digital Marketing.
  • L’exploitation et le développement de notre Customer Data Plateform
  • La gestion de projet en collaboration avec notre DSI ; le pilotage des projets Data & CRM visant à développer la connaissance de notre base client/prospect.
  • La production de reporting et de dashboard, le suivi mensuel des différents KPI, les analyses et études ad’hoc, etc….Vous assurez le suivi et le partage des performances.

Profil, Expérience, Formation

De formation Bac+5 en marketing digital ou statistique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes expérimenté dans l’analyse de donnée et/ou la personnalisation digital de l’expérience client.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’environnement e-commerce et votre esprit analytique n’est plus à prouver.

Doté(e ) d'un fort esprit d’équipe, votre sens du service, votre réactivité et votre gestion des priorités sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Vous êtes passionné(e) par le Data, le Digital et le commerce. Rigoureux(euse) autonome et dynamique, vous avez la volonté d'apprendre et d'être un acteur du développement de notre Groupe et de ses marques de prêt-à-porter.

Comment se déroule notre process de recrutement ? 

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivé
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !

Handicap

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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