Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 6 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan, Vib's et Caroll), 1 Milliard de CA à fin février 2021, 13000 collaborateurs et 2400 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.

 son siège.

Détails du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de la Gestion du Personnel, votre principale responsabilité est de gérer un portefeuille de magasins au niveau national et les collaborateurs qui y sont rattachés (200 à 300 salariés), de leur entrée dans l'établissement à leur sortie.

Vos missions concernent : la gestion administrative du personnel (DUE, contrats/avenants, visites médicales, attestations, absences...) et de la paie (de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins de paie, en passant par la gestion des E/S des effectifs et par l'établissement des déclarations auprès des organismes).

Véritable interlocuteur(trice) des managers et des salariés, vous connaissez les règles légales en matière de gestion sociale.

Nous avons un poste à pourvoir de suite en CDI au sein de nos locaux situés dans le 19ème arrondissement. 

Profil, Expérience, Formation

De formation supérieure type Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel et de la paie.

Vous maîtrisez l'ensemble des outils du Pack Office et plus particulièrement le logiciel Excel. La pratique de Pléiades serait un plus.

Votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée.
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