Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d’1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour

 son siège.

Détails du poste

Rattaché(e) à la Responsable Sourcing Durable, vous assistez le pôle dans le déploiement de la politique de Performance Environnementale des fournisseurs du Groupe, notamment dans le cadre de nos engagements bilan carbone et Fashion Pact. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

- Mise en œuvre d'actions visant à réduire nos impacts environnementaux sur notre chaine d’approvisionnement :

  • Participation à la rédaction et animation du plan d'action bilan carbone
  • Participation à la mise en oeuvre des Science Based Target pour le climat
  • Animation de nos engagements BEPI : sensibiliser et former les fournisseurs & usines en Asie et au Maghreb, superviser et organiser les collectes de données et les audits usines, veiller à engager les fournisseurs dans une démarche continue, mise en place d'indicateurs de suivis

- Initier la stratégie biodiversité du Groupe Beaumanoir :

  • Réalisation d'une matrice de matérialité et analyse de la Supply Chain pour identifier les principaux impacts et enjeux sur la biodiversité
  • Evaluer les priorités et contribuer à rédiger les plans d'actions associés

Profil, Expérience, Formation

De formation scientifique supérieure (de type école d'ingénieur, Master environnement ...), vous vous intéressez au sujet du développement durable. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle ! Vous débordez d'énergie et vous n'hésitez pas à être force de proposition ! 

Enfin, votre anglais est courant (vous échangez quotidiennement avec nos interlocuteurs étrangers)

Vous connaissez notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !
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