Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d’1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour

 son siège.

Détails du poste

En lien direct avec le Responsable du Domaine « Architecture et Sécurité », au sein de la société KORBEN (filiale du Groupe Beaumanoir) comprenant notre Direction des Systèmes d'Information composée de 90 collaborateurs, vous êtes en charge de la définition de l'architecture technique du système d'information sur les projets/périmètres sur lesquels vous intervenez.

Il s’agit en particulier de :

  • Analyser les besoins /contraintes d’intégration de solutions logicielles en lien avec chaque responsable de projet / chaque éditeur ;
  • Concevoir les architectures techniques (solutions d’hébergement) nécessaires à leur bon fonctionnement en veillant à la cohérence entre les aspects logiciels, systèmes, réseaux, et ce dans le respect des règles de sécurité informatique du Groupe ;
  • Participer aux phases projet en prenant en charge et/ou coordonnant les actions techniques de déploiement ;
  • Mener les opérations de recette technique (dont tests de performance le cas échéant) ;
  • Rédiger les documents nécessaires au MCO et assurer le support N3 des architectures déployées.

Parmi les périmètres de responsabilité figure celui des solutions logicielles du domaine de la sécurité informatique : WAF, PKI, outils de détection/intrusion, …

Il s'agit d'une création de poste afin de renforcer l'équipe déjà en place. Le poste est à temps plein et il est à pourvoir immédiatement.

Profil, Expérience, Formation

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une solide expérience dans l’administration systèmes/réseaux doublée d’une bonne capacité à mener de bout en bout des projets d’intégration. En outre, des compétences spécifiques au domaine de la SSI sont attendues.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre proactivité, votre autonomie et votre esprit de synthèse.

Vous connaissez notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !

 

 

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