Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d’1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour

 son siège.

Détails du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable des Affaires Sociales Groupe, la/le Juriste en Droit Social participe à la gestion des affaires sociales du Groupe et contribue au respect des dispositions légales et conventionnelles en matière sociale.

Elle/Il garantit ainsi l'implémentation de la réglementation sociale. Elle/Il gère les contentieux et s’occupe de la veille en droit social (lois, textes réglementaires, circulaires, jurisprudence, conventions collectives et accords collectifs, …).

Elle/Il peut participer aux négociations des différentes branches de l’entreprise et suit la réactualisation permanente des conventions collectives.

Au sein d’une équipe de 2 personnes, intégrée dans un service RH de plus de 80 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes :

  • Veille juridique,
  • Suivi des conventions collectives et des accords collectifs,
  • Gestion et suivi des procédures contentieuses en droit social,
  • Conseil juridique.

Profil, Expérience, Formation

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en droit social (Bac+5) et vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire avec des missions juridiques de type conseil juridique, rédaction de notes d'informations, suivi de contentieux avec des avocats.
  • Votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l’analyse sont des compétences qui vous sont reconnues,
  • Vous avez le goût du travail en équipe et vous avez le sens du service,
  • Le Pack Office est votre meilleur ami.

Le poste est à pourvoir immédiatement, n'attendez plus !

Vous connaissez notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !
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