Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d’1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour

 son siège.

Détails du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de la Gestion du Personnel, la/le Gestionnaire Paie RH accompagne, selon un périmètre défini, l'équipe Paie et Administration du Personnel dans la gestion quotidienne de leur population.

Elle/il assure la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs en intégrant l'ensemble des nouvelles procédures mises en place dans les référentiels. Elle/il assure un reporting régulier au Responsable de la Gestion du Personnel et propose des solutions d'améliorations et d'optimisation des process en place.

Ses missions sont les suivantes :

  • lien opérationnel entre les nouveaux collaborateurs et le Responsable de la Gestion du Personnel,
  • lien opérationnel entre l'ensemble des Assistants RH et le Responsable de la Gestion du Personnel,
  • prise en charge des établissements nécessitants une gestion particulière, 
  • Interlocuteur/trice des Responsables Commerciaux et des Responsables de Zone,
  • Formation des interlocuteurs RH,
  • Gestion Administrative du personnel et gestion de la paie d'une population de magasins.

Le poste est à pourvoir immédiatement au siège social du Groupe Beaumanoir basé à St-Malo. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.

Profil, Expérience, Formation

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur, votre engagement, votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer et à fédérer, vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale. La connaissance du logiciel Pléiades serait un plus.

Comment se déroule notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !
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