Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d’1.2 Milliard de CA à fin février 2019, 13 500 collaborateurs et plus de 2538 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour

 son siège.

Détails du poste

Au sein de la « Direction Immobilière et Affiliation » du Groupe Beaumanoir, la/le Chargé(e) de Développement Réseau Junior participe à l’expansion et à la gestion du réseau de magasins du Groupe. Elle/Il œuvre à étudier les opportunités de création et à optimiser les implantations existantes (magasins succursales et en affiliation) pour l’ensemble des Marques du Groupe sur le territoire national. Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable de Développement. 

Vos principales missions seront les suivantes ;

  • Mettre en œuvre le plan de développement (ouvertures, transferts ou arbitrage des magasins selon le budget d’investissement établi ),
  • Etude de la faisabilité des projets (comptes d’exploitation succursale ou affiliation, 1ère analyse technique et juridique),
  • Négociation des divers dossiers dont elle/il a la charge (conditions locatives du bail, éléments techniques du projet),
  • Développer et cultiver une proximité avec les partenaires existants (Affiliés),
  • Rechercher les nouveaux sites, mener les négociations foncière, financière et juridique,
  • Développer un réseau relationnel (agents, commercialisateurs, enseignes) sur le territoire national.

Profil, Expérience, Formation

Votre profil :

  • Vous avez une première expérience réussie dans le développement d’enseigne (succursale/ franchise) ou en négociation immobilière,
  • Vous maîtrisez les techniques de prospection, et de négociation dans l’immobilier, 
  • Votre relationnel commercial et votre ténacité sont vos atouts,
  • Vous êtes organisé(e), pro actif/ve et autonome,

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ; esprit commerçant, l’humilité, la proximité, le respect, la réactivité, le progrès & la passion.

La maîtrise du Pack Office et la détention du permis de conduire B est impérative. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire nationale (3 jours par semaine) ainsi qu’une présence hebdomadaire au siège social basé à Saint-Malo.

Il n’y a qu’un poste à pourvoir, n’attendez pas rejoignez la Team Beaumanoir !

Comment se déroule notre process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !

 

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