Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d’1.2 Milliard de CA à fin février 2019, 13 500 collaborateurs et plus de 2538 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour

 son siège.

Détails du poste

Rattaché(e) à la Direction Sourcing et Production et sous la responsabilité du Department Manager en lien avec les Buyers, le/la Buyer Assistant est responsable du respect du Time and Action confié par le Buyer. Elle/il est spécialisé(e) par famille de produits et par zone de sourcing.

La/le Buyer Assistant à les missions suivantes :

Tenue à jour des engagements produits 

  • Création et suivi du panel fournisseur
  • Passation de commandes et envoi du cahier des charges aux fournisseurs
  • Tenue à jours des référentiels produits
  • Accompagnement du Buyer dans le suivi du développement produit (envoi des informations aux fournisseurs, relances pour retour des prototypes, soumissions…) 
  • Passation de commandes auprès des fournisseurs

Suivi de Production

  • Assure le respect des dates de livraison et le suivi jusqu'à l'entrepôt
  • Veille au respect des conditions négociées par le Buyer auprès des fournisseurs et la conformité des produits et des commandes
  • Assure le respect des standards et exigences qualité de chaque produit en cohérence avec les cadrages marques.
  • Suivi des retours fournisseurs en cas de non qualité des produits
  • Gestion des prototypes et échantillons reçus des fournisseurs
  • Gestion du classement douanier des produits
  • Gestion des éventuels litiges

Profil, Expérience, Formation

Votre formation supérieure Bac+4/5 s’est enrichie d’une première expérience significative dans une fonction similaire en centrale d'achats dans le domaine du textile, dans un contexte international. Vous êtes doué(e) d'un excellent sens relationnel, de qualités de négociateur, de rigueur et d'une expertise technique matière/produit. Vous êtes tenace et persuasif(ve). Vous maitrisez l'anglais ainsi que l'ensemble des outils du Pack Office.

Nos process de recrutement ?

  • Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
  • Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier.
  • Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding d’une durée de 15 jours prévue lors de votre arrivée.
  • Votre parrain/ marraine facilitera votre intégration au sein de la Tribu

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d’une réussite commune ? Nous aussi !
  • Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne. 
  • Une bonne ambiance entre les différents services, des équipes pluridisciplinaires, jeunes et dynamiques !
  • Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée
  • Il fait tellement bon vivre à la cité Corsaire Malouine !  Son air iodé, ses embruns, ses belles plages de sable fin, ses grandes marées, sa côte d’Emeraude…pourquoi s’en priver ? Venez travailler là où vous partez en vacances !
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