Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Scottage, Bonobo et Morgan), plus d’1.3 Milliard de CA à fin février 2018, 11045 collaborateurs et plus de 2750 points de vente dans le monde à fin avril 2018, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour

 son siège.

Détails du poste

 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le/la business partenaire des DG de BONOBO et BREAL.

A ce titre, vous êtes membre de leurs Comités de Direction.

Votre mission est de participer avec les services centraux à la définition des politiques RH groupe et de les déployer au sein de votre périmètre qui comporte à la fois les réseaux de magasins et les centrales d’achat.

Avec votre équipe composée d’un(e) Chargé(e) de Développement RH et d’un(e) Chargé(e) RH, vous animez sur votre périmètre les thématiques :

  • développement RH (Métiers, recrutement, évaluations,      plans de développement individuels et collectifs, gestion des carrières…)
  • développement social (gestion et animation des IRP,      climat social, accompagnement RH de l’évolution du réseau…)

Vous alimentez également avec les informations pertinentes le service central en charge de l’administration du personnel et de la paie.

Le poste implique des déplacements réguliers d’1 à 2 jours par semaine.

Profil, Expérience, Formation

Diplômé(e) d’une formation supérieure en RH (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de généraliste RH acquise idéalement dans un environnement multisites. 

Votre parcours vous confère de solides compétences managériales. Votre dynamisme, votre réactivité, ainsi que votre capacité à être force de proposition seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien ces différentes missions.

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