Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime.

Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner.

Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper. Nous sommes BOARDRIDERS.




Détails du poste

🌊 Rejoignez Boardriders – L'opportunité d'une aventure professionnelle unique ! 🌊

Nous recherchons un Assistant Marketing/Graphisme f/h  Billabong - Stage 6 mois

👉 Votre challenge :

Au sein de l'équipe Marketing Billabong Europe, vous participez au déploiement des campagnes de marque et contribuez à faire rayonner l'univers Billabong à travers les canaux Wholesale, Retail, E-commerce et Digitaux.

Véritable support de l'équipe Marketing, vous intervenez sur des projets variés mêlant coordination marketing, communication digitale, création graphique et événements.

Coordonner les actions Marketing & Communication

  • Participer au déploiement des campagnes Go-To-Market saisonnières.
  • Contribuer à l'organisation des shootings produits et marque (gestion des échantillons, briefs, logistique).
  • Assurer le suivi des opérations de seeding auprès des influenceurs, ambassadeurs et athlètes.
  • Structurer et coordonner les contenus autour des différentes Key Stories de la marque.
  • Participer à l'organisation d'événements, de partenariats et d'activations terrain.

Contribuer au marketing digital

  • Assister dans la gestion et l'animation des réseaux sociaux régionaux.
  • Suivre les performances des campagnes marketing et préparer les reportings.
  • Participer à l'organisation et à la diffusion des assets marketing.
  • Accompagner la mise en ligne des contenus marketing sur les canaux e-commerce et CRM (landing pages, bannières email, storytelling).

Créer et adapter les supports visuels

  • Adapter et créer des contenus graphiques pour le web, l'e-commerce, la publicité digitale et les réseaux sociaux.
  • Garantir le respect de l'identité visuelle et des guidelines Billabong.
  • Réaliser des retouches photo, découpes, redimensionnements et montages vidéo simples.
  • Participer à la création de supports destinés aux magasins et aux événements de la marque.

Profil, Expérience, Formation

🎯 Votre profil :

  • Vous préparez un Master (Bac+4 / Bac+5) en Marketing, Communication, Marketing Digital, E-commerce ou Design Graphique.
  • Vous maîtrisez les outils Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • La maîtrise de Premiere Pro et/ou After Effects est un véritable plus.
  • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
  • Vous parlez couramment anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Vous possédez une forte sensibilité visuelle et créative.
  • Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs.
  • Vous êtes passionné(e) par l'univers du surf, des sports de glisse et de la culture outdoor.

Type de contrat :

Stage de 6 mois
Date de démarrage : 1er septembre

Avantages du poste :

  • Remises salariés
  • Environnement international
  • Expérience au sein d'une marque iconique du surf
  • Participation à des événements et projets marketing d'envergure
  • Développement de compétences en marketing, digital et création graphique
  • Restaurant d'entreprise

📩 Postulez, nous avons hâte de découvrir votre talent !

Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.

À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles. 

Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'assigner ou de réassigner les tâches et les responsabilités de ce poste à tout moment. »