Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

Parce ce que pour vous être belle c’est surtout être soi.

Depuis 1972, Bréal accompagne les femmes en créant des collections qui soulignent ce qui les rend belles et féminines.

Historiquement reconnue pour ses pantalons, Bréal réinterprète saison après saison sa pièce iconique avec style.
Les créations, imaginées en France, sont toutes destinées à mettre en valeur les atouts de chaque femme pour que la mode rime avec plaisir.

Personne rayonnante, spontanée, active & passionnée. Parce que pour vous la mode rime avec plaisir alors REJOIGNEZ-NOUS !




Détails du poste

Rattaché(e) au Département Achats et sous la responsabilité du Chef de Produit (pantalon/jupe), vous êtes chargé(e) de coordonner le développement produit jusqu’au lancement en production et d’assurer la gestion administrative et le suivi commercial des commandes.

Vous aurez notamment en charge de :

  • Mettre à jour le PLM tout au long de la vie du produit
  • Suivre, relancer et valider des éléments du produit
  • Contrôler les prototypes
  • Vérifier la conformité des commandes
  • Intégrer les résultats de vente
  • Saisir et mettre à jour les commandes
  • Gérer le classement douanier
  • Participer à la gestion des litiges
  • Gérer les échantillons
  • Effectuer le classement des fiches produits

Profil, Expérience, Formation

De niveau Bac +2/+3, votre dynamisme, votre disponibilité, votre rigueur et votre autonomie vous permettrons de réussir dans ce stage. Maitrise du pack Office, Anglais souhaité.

Stage à pourvoir à partir de septembre 2026, pour une durée de 6 mois idéalement.

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants