Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

Pionnier de la distribution digitale depuis 2005 et pure player web, Sarenza.com c’est aussi une e-destination mode qui propose vêtements, chaussures et accessoires.

Présent dans 22 pays en Europe, avec une sélection de plus de 500 marques et 60 000 références, le site s’appuie sur des piliers forts : la bonne offre, au meilleur prix pour toute la famille. Ses forces : la livraison garantie sous 24 heures en France et un service client internalisé, de nombreuses fois primé.




Détails du poste

Business Analyst Pricing et Promotion chez SARENZA

Rôle :

Rattaché au pôle Data, Business performance, Pricing & Promotion, le Business Analyst participe à la définition et la mise en œuvre de la stratégie tarifaire de Sarenza à l'échelle internationale. Il collabore étroitement avec différentes équipes pour assurer l’accroissement du chiffre d’affaires, l'optimisation des prix, l'efficacité des promotions et la rentabilité globale de Sarenza.

Principales activités :

  • Missions opérationnelles (~70%) :
    • Création d'offres promotionnelles personnalisées pour les différents pays à définir en fonction des objectifs fixés par la direction (listings promos, codes promos)
    • Historisation des opérations commerciales pour effectuer des retours d’expérience sur les différentes actions promotionnelles menées
    • Formulation de recommandations stratégiques concernant les actions promotionnelles en fonction des performances et des ambitions budgétaires
    • Définition de la stratégie de prix et de promotion globale de Sarenza avec l'équipe Pricing et Promotion
    • Collaboration avec les équipes métiers (achat, business, animation, marketing, CRM...) concernant le suivi du plan d'action commerciale
    • Gestion de la relation avec le prestataire externe de collecte des prix de la concurrence
  • Analyse (~20%) :
    • Réalisation d’analyses approfondies concernant des marques, des catégories et des segmentations produits afin d'optimiser la stratégie promotionnelle
    • Réalisation d’études comparatives concurrence (positionnement, benchmarking, …)
    • Mise en place de tests de prix et mesure de l'impact des changements de prix avec suivi des investissements liés aux prix (chiffre d'affaires, marge, remise, ...)
  • Optimisation d’Outils et de Reportings (10%) :

o  Développement de requêtes SQL pour automatiser et optimiser les processus métiers liés aux prix et aux promotions

o  Création et optimisation de tableaux de bord via un outil de data visualisation (Tableau Software)

o  Spécification et industrialisation de la production de reportings en collaboration avec l'équipe data

Cette liste n’est pas limitative : en fonction de votre capacité à faire évoluer le poste, qui est stratégique, et des nombreux projets , elle pourra s’enrichir de nouveaux sujets intéressants !

Avantages

·   Intégration dans une équipe accueillante, dynamique et multi-profils au sein d'une entreprise reconnue dans le e-commerce

·       Contribution à des projets stratégiques ayant un impact direct sur la rentabilité de l'entreprise

·  Possibilités d'évolution et d'apprentissage continues dans un environnement en constante progression

 

Profil, Expérience, Formation

  • Formation : Étudiant(e) en Master 2, idéalement en école de commerce, avec un intérêt pour l’analyse et le pricing
  • Compétences souhaitées :
    • Maîtrise d'Excel et notions basiques en SQL
    • Expérience avec un outil de data visualisation (Tableau Software serait un atout)
    • Connaissance du e-commerce et/ou du retail
  • Qualités personnelles :
    • Adaptabilité : capacité à (re)prioriser des sujets en cours pour répondre aux besoins business
    • Synthétisation : capacité à organiser des informations complexes pour en ressortir les éléments essentiels à retenir
    • Esprit d'équipe, excellent relationnel et communication efficace
    • Rigueur et sens du détail 

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants