Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque La Halle.
A La Halle nous pensons que chacun doit pouvoir se chausser et s’habiller au quotidien à prix accessible.
Nous proposons une sélection de produits et de marques pour tous les âges et tous les styles dans nos 330 magasins et sur notre site lahalle.com.
Avec ses 2300 collaborateurs, La Halle poursuit l’histoire entamée avec l’ouverture de la première « Halle aux Chaussures » en 1981.
Rejoignez-nous et laissez s’exprimer votre talent !
Détails du poste
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain et sous la responsabilité de la Directrice du pilotage de l’offre, le/la Responsable Prévision et Planification - Chaussures est chargé(e) de piloter l’approvisionnement sur son marché et de maitriser le budget d’achat de son périmètre.
Le/la Responsable Prévision et Planification - Chaussures a les missions suivantes :
Responsable du budget d’achat
Elabore les prévisions de vente du rayon et le budget d’achat en collaboration avec le Directeur de Marché en fonction des historiques, des infos du marché et des tendances
Suit les engagements d’achats sur son périmètre et alerte en cas de dysfonctionnement
Consolide les prévisions de CA et les atterrissages de stocks sur son périmètre et fait des préconisations de rachats ou de gel budgétaire
Pilotage de l’approvisionnement
Participe à la définition et contrôle les objectifs de l’approvisionnement avec la Direction du pilote de Prévision et Planification
Coordonne et contrôle la qualité de l’approvisionnement
Supervise le suivi de livraison, les délais et la planification par rapport au besoin commercial
Garantit le respect des taux de service sur entrepôt pour les produits permanents
Informe les Directions (Achats/Marque) sur les dysfonctionnements constatés et propose des actions correctrices
Travaille en étroite collaboration avec le service Flux aval pour optimiser les flux entrepôt
Contrôle et analyse les indicateurs de gestion de stock
Management des équipes
Participe au recrutement des Gestionnaire Flux Amont et des alternants/stagiaire
Anime et encadre le travail des équipes « gestionnaires de collection » sous sa responsabilité
Assure la formation et l’accompagnement des équipes sur les pratiques métiers afin de les faire monter en compétences
Responsable de la Qualité et du respect des process du Service Prévision et Planification
Contrôle la mise en œuvre et la qualité du travail des équipes de Gestionnaires de Collection
Evalue le niveau de ses collaborateurs chaque année
Organise les plannings et gère les priorités selon les besoins du service
Supervise la mise en place avec les équipes des plans d’action adaptés (réassorts, report ou annulation de cadencements, demande de déstockage…)
Supervise le passage des commandes
Suit les opérations commerciales
Propose les volumes à mettre en soldes/opérations de déstockage
Valide les volumétriques sur les OP stratégiques de son périmètre
Supervise le respect des délais de livraisons, notamment des produits faisant l’objet d’offres commerciales et valide les plans d’actions en cas de retard
Assure le suivi et l’analyse des opérations commerciales majeures sur son marché
Ce poste est à pourvoir en CDD sur une durée de 6 mois.
Profil, Expérience, Formation
Diplômé(e) de type Bac +4/5 en Ecole supérieure de Commerce, maitrise de Gestion ou Supply Chain, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion et l’approvisionnement. Également, vos connaissances des modes de fonctionnement d’une organisation Retail Chaussures seront un véritable atout pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et vos qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un fort esprit d’analyse et de synthèse.
Pourquoi nous rejoindre ?
La Halle se réinvente ! Rejoignez l’aventure pour contribuer à nos nouveaux projets !
Nos équipes passionnées seront ravis de vous accompagner dans votre évolution !
Vous partagez nos valeurs : populaire, enthousiaste, proche, responsable.
Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons.
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants
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