Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d’équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l’épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
Détails du poste
Rejoignez C-LOG, acteur reconnu dans la logistique, et mettez votre expertise au service de plusieurs sites stratégiques du Nord (3 à 4 entrepôts).
Vos missions :
- Former et accompagner les équipes de maintenance pour renforcer leurs compétences ;
- Définir les plans de maintenance préventive en lien avec le Responsable Maintenance Process central ;
- Garantir l’application des règles et procédures standardisées ;
- Être le référent technique sur les installations logistiques ;
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures ;
- Participer à des projets techniques (modernisation, extension, gestion de l’obsolescence) ;
- Former les collaborateurs à l’utilisation et à la maintenance des équipements.
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé dans la performance technique de plusieurs sites ;
- Autonomie et responsabilités dans un environnement innovant ;
- Des projets stimulants liés à la modernisation et à l’automatisation ;
- Une entreprise qui valorise la formation, la sécurité et l’amélioration continue.
Poste itinérant basé à Cambrai, déplacements réguliers sur les sites du Nord.
Profil, Expérience, Formation
Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (minimum Bac+2), idéalement
BTS Mécatronique,
BTS CRSA,
BUT GEII,
BTS CIRA,
BTS Maintenance des Systèmes, ou équivalent.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en automatisme, mécanique, électrotechnique, pneumatique ;
- Programmation et variation : vous avez développé des compétences en programmation d’automates et savez appréhender rapidement une installation automatisée ;
- Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais) ;
- Bonne habileté manuelle : rapidité et précision dans l’exécution ;
- Capacité à rédiger des rapports d’intervention et documents techniques clairs.
Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-bienveillants.
