Un Groupe, des Métiers, le Vôtre...
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque Sarenza.com.
Pionnier de la distribution digitale depuis 2005 et pure player web, Sarenza.com c’est aussi une e-destination mode qui propose vêtements, chaussures et accessoires.
Présent dans 22 pays en Europe, avec une sélection de plus de 500 marques et 60 000 références, le site s’appuie sur des piliers forts : la bonne offre, au meilleur prix pour toute la famille. Ses forces : la livraison garantie sous 24 heures en France et un service client internalisé, de nombreuses fois primé.
Détails du poste
Au sein du département Front de la team Sarenza.com, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Planning des Animations Commerciales (plein tarif & promotionnelle).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Cheffe de projets PAC.
Rôle de l’équipe PAC
Travailler en synergie avec plusieurs équipes en transverse sur les sujets PAC dans le but de créer des temps forts, de briefer les différents canaux et de veiller à ce que tout soit bien mis en ligne.
Être facilitateur sur les besoins et projets des équipes en transverse. Participation à la vision stratégique en 360° (agilité business) et être garant du relai des prises de paroles sur les différents canaux.
Installer le nouveau positionnement Lifestyle / Multi-catégories en collaboration étroite avec l’équipe marketing & communication.
Votre quotidien sera rythmé par :
· Coordination en 360° du relais des opérations par les équipes en transverse sur les différents canaux (CRM, SEA, SEO, MARKETING, TRADE, ACHAT, MERCH, DATA...)
o Suivi et tenu des retroplannings projets
o Livraison des contenus sur nos différentes plateformes
o Coordination ponctuelle des besoins des différentes équipes et des marchés
o La gestion de la mise en ligne avec les équipes IT
· Réalisation de brief à destination des E-shop et des équipes commerce sur les opérations promotionnelles et prises de paroles inspirationnelles/tendances (nouvelle collection, rentrée, noël, tendance du moment/mode...) avec les différents parties prenantes.
· La supervision des créations de contenus en partenariat avec le studio créa/ Webdesigners.
· Réalisation de bilans et de veilles stratégiques de nos concurrents et des tendances du secteur afin de proposer des recommandations d’optimisations stratégiques et innovantes.
· La participation à l'élaboration du PAC (plan d'animation commercial) de la saison AH25 & PE26 du site Sarenza avec les différentes équipes contributrices.
La liste des missions n'est pas exhaustive, le scope des missions pourra évoluer en fonction de vos compétences, de votre envie, etc…
Profil, Expérience, Formation
Profil
Étudiant(e) en école de commerce ou Université avec une spécialisation en marketing / marketing digital, vous êtes à la recherche d'une alternance.
Vous avez idéalement une première expérience en digital et/ou en gestion de projets.
Qualités recherchées
On vous décrit comme sociable, avec un excellent relationnel et une aisance à l'oral :
è Bon sens de l'organisation et rigoureux.se
è S’adapter à des situations différentes (réactivité business)
è Curieux.se
è Aisance relationnelle et rédactionnelle
è Anticipation et réactivité
è Sens de l’écoute
è Dynamisme et autonomie
è Force de proposition
Vous avez une appétence pour le digital, le E-commerce.
Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et êtes capable de fédérer les équipes autour des projets que vous menez.
Vous êtes extrêmement rigoureux.se et aimez particulièrement travailler aussi bien équipe qu’en autonomie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, réactif, exigeant et fun ? Rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Date de démarrage : Février 2025
Rythme d’alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine école OU 4 jours entreprise / 1 jour école
Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
